Izvorni članak objavljen na Jutarnji.hr:

EPH sklopio strateško partnerstvo s portalom žvotopis.hr

Portal za zapošljavanje životopis.hr koji se prije godinu dana pojavio na hrvatskom tržištu, od 1. srpnja postao je dio EPH grupacije u sklopu Europa Digital mreže portala s ciljem jačanja tržišne pozicije. EPH je kao multimedijalna medijska kuća prepoznala vrijednost ovog portala za zapošljavanje, pogotovo u doba krize, te pripojila životopis.hr svojim brojnim strateškim partnerima.

Iza portala www.zivotopis.hr stoje četvorica mladih online stručnjaka: Filip Višić, Agim Ramqaj, Bruno Šarić i Tomislav Pavlović koji su u vrlo kratkom vremenskom razdoblju na online tržištu rada uspjeli privući velik broj posloprimaca i poslodavaca. Danas životopis.hr broji 100.000 jedinstvenih posjetitelja mjesečno te se na portalu mjesečno učita više od milijun stranica.

“Izuzetno nam je drago što je velika medijska kuća kao što je EPH uvidjela da je naš projekt relevantan u segmetnu tržišta rada. S obzirom na trenutno stanje u cijeloj državi, a tako i tržištu rada, ponosni smo na uspjeh portala ali i činjenicu da smo prepoznati od strane EPH” izjavio je Filip Višić jedan od vlasnika portala www.zivotopis.hr.

Trenutno se na portalu najčešće objavljuju sezonski poslovi, što je uobičajeno s obzirom da je turistička sezona u Hrvatskoj u jeku. Na portalu se od ukupnog broja objavljenih poslova, 50% odnosi na honorarne poslove najčešće s područja Istarske, Primorsko-goranske, Splitsko-dalmatinske i Dubrovačko-neretvanske županije.

“Strateško povezivanje s portalom www.zivotopis.hr dio je poslovne strategije i plana razvoja EPH za 2010. godinu na području digitalnih medija u kojem kroz kvalitetne projekte i svježe timove želimo aktivnije ući u tržište malih oglasa. Stoga će se od sada čitatelji portala Jutarnji.hr i na adresi zivotopis.jutarnji.hr moći tražiti zaposlenje.” ističe Petar Pavić, direktor Europa digitala.

S portala životopis.hr pozivaju sve one koji traže posao da posjete njihove stranice i da pronađu posao. Portal također nudi i razne rubrike kao što su karijera, studentski poslovi, honorarni poslovi, poslovni na određeno vrijeme te naravno stalni poslovi.

Više informacija na www.zivotopis.jutarnji.hr

Znam da većina čitatelja ovog bloga ima svoj web i nadam se da će naći malo vremena i prostora na svojim stranicama.

Usput, bacite oko i na novu stranicu SOS Dječje selo Hrvatska na web adresi www.sos-dsh.hr.

(post prenesen s bloga seo.hr)

Zašto u stvari ovo pišem? Zato jer sam na portalu životopis.hr odlučio otvoriti sekciju posvećenu izborima. Možete ju naći u kategoriji izbori.

Prvo smo otvorili tu sekciju kao jednu šalu na kojoj smo odlučili objaviti sve životopise kandidata. “Šala” se pokazala jako zanimljivom našim posjetiteljima (čitaj: stranica je dobila veliki broj posjetitelja), pa smo im odlučili omogućiti i SMS glasanje za pojedinog kandidata. I to se pokazalo kao pun pogodak.

U zadnjih tjedan dana, anketu je ispunilo 1.006 posjetitelja portala životopis.hr. Rezultati su u krajnju ruku ispali potpuno različiti od bilo koje ankete koja je trenutno aktivna. Ukratko – nezaposleni žele Bandića za predsjednika.

Predsjednički kandidat Milan Bandić ostvario je najveću prednost u anketi – čak 28, 03% korisnika dalo je svoj glas Bandiću, dok je drugoplasirani Ivo Josipović osvojio 21,17% posto podrške.

Nadan Vidošević  čvrsto drži treće mjesto sa 15,11%, dok Andrija Hebrang na četvrtoj poziciji osvaja jedva 9,64%.

Ostali kandidati imaju manje od 10%: Boris Mikšić – 6,76%, Vesna Pusić – 6,56%, Vesna Škare Ožbolt – 4,87%, Dragan Primorac – 2,49%, Damir Kajin – 2,39%, Miroslav Tuđman – 1,79%, Slavko Vukšić – 0,80% i Josip Jurčević – 0,40%.

Ako ste željni, slanjem poruke na 66354 možete glasati za kandidata za kojeg mislite da će otvoriti najviše radnih mjesta i smanjiti nezaposlenost.

Više informacija o sekciji izbori 2009

Koncept magazina zamišljen je tako da će projekt umjesto da ima redakciju imati veći broj nezavisnih urednika (moderatora) koji će se brinuti kako bi njihova kategorija imala što kvalitetniji sadržaj.

Projekt bi se trebao financirati (u početku samo hosting, domena i tehnikalije) iz Google AdSense oglasa i raznih affiliate programa koje nude Adlink, Httpool, Interactive, Xclaim i Etarget.

Nakon što magazin uđe u financijski plus, isplaćivat će se i honorari urednicima i autorima. U startu nešto manji, a vremenom i sve veći iznosi.

Također, nakon što se magazin pokaže uspješnim (u što nitko ne sumnja), osnovat će se udruga koja će upravljati financijama i po potrebi zaposliti osobe koje će se brinuti za administrativne poslove i prodaju.

Ideja projekta je jednostavna – okupiti većinu stručnjaka za online poslovanje na jednom mjestu. Da ne bi bilo zabune, želim okupiti stručnjake iz cijele regije – Slovenija, Srbija, BiH, Crna Gora i Hrvatska. Nadam se da vam se ideja projekta sviđa i da ćete mi ostaviti pozitivne (pa i negativne) komentare. Kroz par dan bit će objavljena i prva “secret” alfa verziju. (update – objavljeno!)

Također, sa partnerima radim i na engleskoj verziji stranice koja bi trebala okupiti još više stručnjaka i obuhvatiti i šire područje od naše SEE regije.

Više o projektu na Specijalist.com

Dogodilo se to u 11. mjesecu prošle godine. Prvi sastanak i upoznavanje “četvorke” koja stoji iza portala životopis.hr – Agim, Bruno, Tomislav i ja. Neki su se tek tada prvi put upoznali. I tada kreće priča: “Dečki, što mislite o pokretanju job portala koji bi jednako bio okrenut posloprimcima kao i poslodavcima, a ujedno i potpuno besplatan?”. Njihov odgovor je bio očkivan “Da, naravno, ali da li stvarno misliš da u Hrvatskoj ima mjesta za još jedan job portal?”. Moj stav svi znate :-)

Mjesec dana kasnije, imali smo prvi nacrt portala. Već 1. veljače s radom je krenuo 1. projekt – Moja Edukacija (portal za edukaciju). Drugi projekt – životopis.hr – je ipak malo kasnio pa smo umjesto 1. travnja odlučili krenuti na 1. maj – praznik rada. Još bolje :-) Sada portal barem ima neku simboliku.

Moram priznati da smo tako veliki projekt uspjeli napraviti u tako kratkom roku samo zato jer smo odlično uigrana ekipa. Svatko radi svoj dio posla i trudi se minimalno smetati kolegama. Agim je programer kakvog svijet još nije vidio, Tomislav je osim što je vrhunski programer još i sistemaš, a Bruno je genijalac po pitanju internet marketinga.

9 mjeseci nakon prvog sastanka i 4 mjeseca nakon pokretanja portala, moj stav se nije promjenio. I dalje sam mišljenja da ima mjesta za veći broj portala, ali ipak sve ima svoj maksimum i granice. Trenutno stanje na tržištu je slijedeće; imamo 2 velika job portala – MojPosao i Posao.hr; 2 srednja job portala – Biram Karijeru i Životopis; i 10-ak manjih specijaliziranih job portala – Rep, Specijalist, Spremačica,…

Tržište poslova je ograničeno jednako kao i tržište nekretnina. U tom polju imamo sličnu podjelu: 3 velika portala – GoHome, Njuškalo i Nekretnine.net; 2 srednja – Centar Nekretnina i Crozilla; i veći broj manjih portala.

Koliko mi je poznato, u svim slučajevima uvijek zarađuje top 5, a ostali nažalost skupljaju mrvice. Znam da postoji ta anomalija u tržištu auto oglasnika, ali to je samo zato jer auti.hr drže ogroman dio tržišta. Ali vjerujem da će i tu prije ili kasnije doći par novih igrača. Recimo, Njuškalo ima sasvim realne šanse nešto napraviti na tom polju.

Ali, da ne odlutam previše, koji je slijedeći korak za Životopis? Pa, ako ste imalo pratili razvoj portala, mogli ste vidjeti da smo skoro u potpunosti ispeglali bugove (mislim da smo ih riješili gotovo 99%). Pretpostavljam da ćemo uskoro maknuti i “beta” oznaku kao što i priliči jednom ozbiljnom poslovnom portalu.

Nadam se da već sada možete vidjeti da ne namjeravamo biti samo još jedan u nizu “klasičnih job portala”. Imamo puno veće planove za naš projekt. Nadam se da ću uskoro moći i napisati o čemu je riječ. A do onda, molim vas da mi date neke prijedloge kako bi vi poboljšali postojeći portal…

P.S. Za sve koje zanima životopis.hr ima 30.000 jedinstvenih posjetitelja u zadnjih mjesec dana  ;-)

Ne, ne, nije ono što ste prvo pomislili – ne napuštam brod koji tone (nisam ja Ivo). Dapače, Allianz Directu nikad nije išlo bolje. Broj prodanih polica obveznog i kasko osiguranja u porastu je više od 200% u odnosu na prošlu godinu, a o putnom osiguranju da i ne pričam. Putno osiguranje se uvijek prodavalo preko svake mjere.

Pitate se zašto onda odlazim kada je tako dobro? A ja odgovaram – pa zašto itko ikad odlazi s neke pozicije? Razlog je vrlo jasan – bolja prilika! Mislim da će mi posao u jednoj kvalitetnoj online tvrtki kao što je AdLink pružiti više nego što je to trenutno mogla tvrka koja je specijalizirana za online osiguranje.

Da se razumijemo, Allianz Direct je odlična tvrtka koja odlično obavlja posao online marketinga koji je vrlo dinamičan (pa skoro mogu reći i zabavan) i neću reći da više nikad neću surađivati s njom. Tvrtka mi je pružila mnogo, a najviše me naučila kako pregovarati i dobiti što bolje uvjete oglašavanja na skoro svim portalima (da, da, znate koji ste). Također, ne smijem zaboraviti navesti da mi je pružila mogućnost organizirati WebMarket konferenciju 2009 – prvu i jedinu dvodnevnu konferenciju koja se bavi svim aspektima e-trgovine.

A što ću ja to točno raditi na poziciji Media & Product Managera u AdLinku? Pa baš time što sam naziv kaže – razvojem novih proizvoda i komunikacijom sa samim online medijima.

Moj prvi zadatak je posložiti i organizirati mrežu tematskih sajtova. Lakše ću vam to objasniti na jednom primjeru. Recimo da imate klijenta kao što je Allianz Direct. Njega iz nekog razloga zanima oglašavanje na portalima koje većinom posjećuju muškarci koje zanimaju auti. Na meni je da tom klijentu omogućim što kvalitetniji doseg njegove kampanje izradom tematske predefinirane mreže sajtova (npr. u ovom slučaju njuškalo.hr – automoto, 4kotaca.net, auti.hr, autoklub.hr, automotozilla.com, autoportal.hr…).

Ili da još više skratim – tražim sajtove koji će ući u AdLink kanale na kojima bi se naši klijenti mogli kvalitetno oglašavati. Apsolutno svi sajtovi (osim onih ilegalnih) dolaze u obzir.

Ako imate bilo kakve prijedloge, ili se možda želite prijaviti u našu mrežu, molim vas ostavite komentar ili mi se javite na mail.

4kotaca.net	Auto	Gemius Audience 05.2009.	800,543	59,937
auti.hr	Auto	Gemius Audience 05.2009.	15,705,097	176,555
autoklub.hr	Auto	Gemius Audience 01.2009.	621,083	53,838
automotozilla.com	Auto	Gemius Audience 01.2009.	509,383	26,745
autoportal.hr

On the road to mediocrity

Općeniti oglasnici su najteži za održavanje. Jako je teško doći do kritične mase korisnika koji će redovito postavljati, osvježavati i uređivati oglase. Nema nekih tajnih mogućnosti za zaradu. Izdvojeni oglasi, brandirane kategorije – bilo kakav način zarade je prihvatljiv. Naravno, što je oglasnik veći i poznatiji, to je veća i zarada.

Olakotna okolnost za velike oglasnike je ta što su najčešće izuzetno dobro posjećeni – Oglasnik i Njuškalo su oba u top 15. Na taj način ih marketinške agencije gledaju kao medije na kojima njihovi klijenti mogu oglašavati ciljane proizvode i usluge.

Trenutno u Hrvatskoj postoje samo 3 općenita oglasnika koji su vrijedni pažnje: Oglasnik.hr, Njuškalo (u vlasništvu Styrie) i KupiProdaj (u vlasništvu InMedia grupe). Recimo da je tu tržište najsređenije i da u skoroj budućnosti vjerojatno neće biti nikakvih promjena na samom vrhu. Najposjećeniji je Njuškalo, najviše zarađuje Oglasnik dok se KupiProdaj bori za jedan mali tržišni udio.

Najprofitabilniji oglasnici bi trebali biti oni za nekretnine. Kod njih postoje drugačiji problemi nego kod klasičnih oglasnika. Najveći problem je sama komunikacija s agencijama za nekretnine koji su i najveći izvor prihoda za oglasnike za nekretnine. Agencije za nekretnine (koje su i same najčešće nepoštene) ne mogu izdvojiti ni stotinjak kuna mjesečno kako bi se malo promovirale na tim portalima. Iz tog razloga, oglasnici za nekretnine u Hrvatskoj nisu ni u pola tako profitabilni kao što bi trebali biti.

Drugi problem je što su privatni korisnici koji prodaju nekretnine najčešće starije osobe i uopće se ne razumiju u internet. Njima nije jasno ni da bi trebalo postaviti sliku nekretnine koje prodaju. Ja osobno, kada bih ulagao 100.000€ u neku nekretninu, nikada ne bih ni razmatrao nekretninu koja nema sliku. Od privatnih korisnika na današnjem tržištu ne može se izvući ni lipa.

Osim toga, tu je velika zbrka što se tiče broja oglasnika. Dva najveća specijalizirana oglasnika za nekretnine su Nekretnine.net (u vlasništvu Oglasnika) i CentarNekretnina (u vlasništvu InMedia grupe) i nakon toga brdo trenutno manjih igrača od kojih su najpoznatiji Crozilla i City24. Njuškalo i Oglasnik kao klasični oglasnici također  imaju vlastite kategorije za nekretnine. Zanimljivo je to da je na cijelom tržištu najjači i najprofitabilniji oglasnik za nekretnine u stvari specijalizirana tražilica za nekretnine GoHome.

Slijede auto oglasnici. Za auto dilere (i autokuće), koji su i najveći izvor prihoda, vrijedi ista priča kao s agencijama za nekretnine. Ne žele dati novce, cjenkaju se i ne razumiju poslovanje na internetu. Najbolja je ona priča – moraš auto osjetiti i dotaknuti da bi ga kupio, zato nas i ne zanima oglašavanje na webu – zvuči poznato?

I tu je tržište dosta sređeno – postoje samo 3 specijalizirana oglasnika za aute vrijedna pažnje: Auti.hr (u vlasništvu Oglasnika), Autoglobal i 4kotača (u vlasništvu InMedia grupe). Najposjećeniji je Auti.hr koji i najviše zarađuje, dok se ostali bore za mrvice. Njuškalo i Oglasnik kao klasični oglasnici također  imaju vlastite auto rubrike.

I zadnje, ali ne i manje važno su portali za zapošljavanje. Tu je tržište definitivno najsređenije – postoje 2 velika portala MojPosao (dio InMedia grupe) i Posao.hr (u vlasništvu Oglasnika koji i sam ima rubriku poslovi). Osim toga postoje i dva manja igrača: životopis.hr (u mojem vlasništvu)  i BiramKarijeru (u vlasništvu Styrie).

Niknuo je i veći broj malih specijaliziranih portala za zapošljavanje kao što su Specijalist, Rep i Spremačica. Oni se fokusiraju na zapošljavanje samo određene kategorije zaposlenika. No oni još moraju naći način da se iskažu i uzmu svoj dio tržišta. Pogotovo kada je riječ o tako malom tržištu kao što je Hrvatska.

Drago mi je što mogu reći da je životopis.hr prema posjećenosti i broju poslova odavno preskočio BiramKarijeru koji je u vlasništvu velike korporacije. Što je najbolje i najzanimljivije – postoji tek 45 dana :-).

Nažalost, obzirom da sam trenutno u tom biznisu, ne mogu govoriti o oblicima poslovanja, klijentima niti mogućnostima zarade na takvim portalima. Molim vas da mi to nećete zamjeriti.

Agim Ramqaj, developer (na slici skroz lijevo)

Programiranjem se počeo baviti zato jer je volio računala. Nije imao ni jedno doma pa se zadovoljio i s “programiranjem” (radom na računalu) u školi. Zanimaju ga općenito svi programski jezici, a primarne platforme su mu PHP i ASP.NET. Cilj u životu mu je napraviti par velikih projekata.
kontakt: agim.ramqaj@gmail.com

Bruno Šarić, search engine & internet marketing expert (na slici drugi lijevo)

Zaljubljenik u internet tražilice. Ujedno i vlasnik agencije “SEO” specijalizirane za područje internetskih tražilica i internet marketinga općenito. Piše vlastiti blog već od 2005. godinu na temu optimizacije web stranica za tražilice na adresi www.seo.hr/blog.
kontakt: info@seo.hr

Tomislav Pavlović, developer (na slici drugi sdesna)

Programira od malih nogu i to mu je jedina strast. Najviše voli programirati web aplikacije. Od programskih jezika najviše koristi PHP, Python i C#, ovisno o složenosti projekta. Jednostavno obožava rad s bazama podataka, najviše MySQL i PostgreSQL. Ovisnik o Internetu i servisu Reddit.com.
kontakt: tpavlovic@gmail.com

Filip Višić , sales & project manager (na slici skroz desno)

Voditelj projekta i marketinga s 6-godišnjim iskustvom. Radio je kao voditelj prodaje na projektima kao što su Iskrica, Croatiabiz i voditelj projekata Poslovni software ili Poslovni kalendar, te samostalni voditelj marketinga na Crozilli i Allianz Directu. Uža specijalnost su mu razvoj B2B usluga na internetu te osmišljavanje i vođenja web projekata.
kontakt: filip.visic@gmail.com

Svakako bacite oko na naše portale:

www.zivotopis.hr
www.moja-edukacija.com

Da citiram članak na Wikipediji: “The Pirate Party got 7.1% in the 2009 European Parliament elections, which will result in one seat in the European parliament, two if the Lisbon Treaty goes into effect.” Još jednom kažem – NEVJEROJATNO!!!

Ovo je primjer prave demokracije na djelu. U nastavku članka informacije o kompletnoj priči.

2006 Swedish general election

The Pirate Party attracted 34,918 votes in the Swedish general election of 2006, their first participation at an election for parliament since the founding of the party less than 9 months prior. With 0.63% of the overall votes, it became the 10th biggest party of more than 40 participating. However, a voting result of less than 4% of the total votes does not qualify the party for seats in the Swedish Parliament. Getting more than 1% of the vote would have granted the party financial assistance from the state for printing ballots which is costly in Sweden, while at least 2.5% would grant them state funds for campaigning in the next election. Despite the setbacks, Falkvinge is already planning for the Swedish general election in 2010.

2009 European Parliament election

In the first pre-election pollbefore the 2009 European Parliament election, the Pirate Party registered at 5.1%, which would be enough to get a seat in the parliament. The support for the party was concentrated to younger voters, especially those of ages 18–29 (where it is the second largest party) and 30-44 (where it is the fourth largest).

By May 22, a Demoskop poll showed a 7.9% support amongst Swedish voters, making the Pirate Party the third largest party.A week later this had grown to 8.2% and a projected two seats in Parliament, with 21.8% support amongst people aged 18–29.The party’s top two candidates are Christian Engström and Amelia Andersdotter.

A model-based prediction for the 2009 European Parliament election by political scientists estimated June 4, 2009 that the Pirate Party could be the third largest party from Sweden, gaining 2 seats.

Finally, the Pirate Party got enough votes for at least one seat of the 18 available seats Sweden has at the European Parliament, getting 7.1 % of the Swedish votes.

Tportal piše:

Stranku The Pirate Party trenutačno podržava 7,9 posto birača u Švedskoj što je značajan porast od brojke od 3,4 posto, a koliko je iznosila podrška ovoj stranci prije spornog suđenja The Pirate Bayu.

Posljednju anketu u Švedskoj provela je organizacija Demoskop, a provedena je u razdoblju od 13. do 20. svibnja na uzorku od tisuću glasača.

Stranka The Pirate Party još uvijek debelo zaostaje za Socijaldemokratima koji imaju podršku  35,9, a konzervativna Stranka centra aktualnog premijera (conservative Moderate Party) 24,1 posto birača. Kako bilo, trenutačna podrška od 7,9 posto birača stranci The Pirate Party znači da joj je zagarantirano barem jedno mjesto u Europskom parlamentu.

Još jednom čestitam piratima na pobjedi i nadam se da će Hrvatska pratiti ovaj svjetli primjer nesputane demokracije (mada će neki reći da se upravo to dogodilo odabirom Keruma za gradonačelnika).