Što je to zapravo PR mreža?

PR mreža je tekstualna oglasna mreža kojoj je fokus kvalitetna promocija klijenata putem sponzoriranih članaka. U mreži sam uspio okupiti više od 50 hrvatskih web portala. Ono što PR mreža omogućava, ne omogućava ni jedna druga mreža, a to je veliki doseg putem sponzoriranih članaka.

Ono što je sad moguće, a prije je bilo praktički nemoguće, je da svoje priopćenje za javnost možete objaviti u jednom danu i to na više od 50 portala. Što je najvažnije, cijena sponzoriranog članka na portalima kreće se od 1.000 – 2.500 kn, dok je u PR mreži članak moguće objaviti već za 250 kn. Ne trebate biti matematički genije kako bi vidjeli da je cijena i do 10x niža.

Sada možete zaboraviti mukotrpne pregovore od portala do portala. Samo se javite nama i mi ćemo sve odraditi za vas!

Osim klasične objave, ono što nudimo je i obrada članaka kako bi bili pogodni za objavu na portalima različite tematike. Znate i sami da nema smisla da članak bude isti na business i fun portalu. Za to se brinu naše suradnice Barabara Slade i Nataša Martinić, obje s velikim iskustvom na području odnosa s javnošću.

Kanali PR mreže

PR mreža surađuje s velikim brojem portala, ali jasno nam je da internet nije televizija i da tu što veći doseg nije presudan, već je puno važniji doseg i ciljanje određene interesne skupine. U tu svrhu razvili smo proizvod kanali. Kanal je zapravo  grupa specijaliziranih tematskih portala. Za početak, oformili smo 6 kanala:

• obitelj >>
• poslovanje >>
• putovanja >>
• teen >>
• tehno >>
• žene >>

Da objasnimo to na kanalu ŽENE. To je specijalizirani oglasni kanal koji smo razvili za klijente kojima je ciljna skupina žene. U kanalu se nalaze isključivo portali ženske tematike ili kategorije većih portala koje odgovaraju toj tematici: cromoda.com, cvijet.info, frizure.hr, metro-portal.hr (žene), recepti.hr, recepti24.com, sanjarica.hr, sapunice.net, she.hr, svijetljepote.com, zenskikutak.h i zenskisvijet.hr.

Ukoliko zakupite PR unutar kanala žene, on će biti objavljen u roku 48 sati na svih 12 navedenih portala.

SEO efekt

Ono što svi znamo, a ne želimo pričati, je SEO efekt ovakve objave. Nije potrebno toliko mistificirati taj SEO, već je potrebno što više kvalitetno linkati – to je cijela poanta.  Zamislite da prodajete ženske cipele i polinkate svoju stranicu s ključnom riječi “ženske cipele” na 12 ciljanih ženskih portala. Ono što će se neizbježno dogoditi je skok za tu ključnu riječ na Google tražilici.

Da ne mislite da govorim gluposti, sve ovo što pričam sam testirao na stranici www.frizure.in koja je sad prva na Google tražilici za pojam “frizure”. Dakle, objavio sam nekih 50-ak članaka na hrvatskim portalima i voila – prva pozicija! Stranicu sam kasnije uspješno prodao, ali ona se i dalje zadržala na prvoj poziciji, nakon više od godinu dana.

Mislite da bulaznim? Kako bi Ameri rekli: “think again”!!! Da li stvarno mislite da projekti koji uspiju unatoč krizi uopće mogu propasti nakon krize? I don’t think so…

U skladu s tim mojim stavom, u zadnjih par mjeseci, točnije negdje s početkom krize, pokrenuo sam 2 projekta, odnosno “ženska” portala, jedan je vezan uz frizure, a na drugom se nalaze recepti (ne oni koji prepisuje doktor, već recepti za kuhanje).

Mogu vam reći da u industriji hrane nema nikakvih problema i da je broj posjetitelja na portalu konstantan – oko 20.000 (po Google Analyticsu). Što se tiče frizura, to ćemo tek vidjeti obzirom da je projekt tek krenuo, no nadam se da će se i on popesti na 20.000.

Kada to pribrojim portalu za djecu i roditelje moje dijete, koji već ima 25.000, dolazimo do brojke veće od 60.000 posjetitelja. Morate priznati da je to već jedna respektabilnija brojka u mojoj maloj ciljanoj “ženskoj mreži”. S obzirom da je tematika portala potpuno različita, a i zbog veličine tržišta, preklapanja posjetitelja su minimalna.

Svi znamo da agencije, zbog što jednostavnijeg zakupa medijskog prostora i dosega, većinom kupuju veće portale. Nadam da ću na ovaj način uspjeti privući njihovu pažnju i da ću lakše prodavati svoj medijski prostor.

Što vi mislite o toj ideji?

Koncept magazina zamišljen je tako da će projekt umjesto da ima redakciju imati veći broj nezavisnih urednika (moderatora) koji će se brinuti kako bi njihova kategorija imala što kvalitetniji sadržaj.

Projekt bi se trebao financirati (u početku samo hosting, domena i tehnikalije) iz Google AdSense oglasa i raznih affiliate programa koje nude Adlink, Httpool, Interactive, Xclaim i Etarget.

Nakon što magazin uđe u financijski plus, isplaćivat će se i honorari urednicima i autorima. U startu nešto manji, a vremenom i sve veći iznosi.

Također, nakon što se magazin pokaže uspješnim (u što nitko ne sumnja), osnovat će se udruga koja će upravljati financijama i po potrebi zaposliti osobe koje će se brinuti za administrativne poslove i prodaju.

Ideja projekta je jednostavna – okupiti većinu stručnjaka za online poslovanje na jednom mjestu. Da ne bi bilo zabune, želim okupiti stručnjake iz cijele regije – Slovenija, Srbija, BiH, Crna Gora i Hrvatska. Nadam se da vam se ideja projekta sviđa i da ćete mi ostaviti pozitivne (pa i negativne) komentare. Kroz par dan bit će objavljena i prva “secret” alfa verziju. (update – objavljeno!)

Također, sa partnerima radim i na engleskoj verziji stranice koja bi trebala okupiti još više stručnjaka i obuhvatiti i šire područje od naše SEE regije.

Više o projektu na Specijalist.com

Dogodilo se to u 11. mjesecu prošle godine. Prvi sastanak i upoznavanje “četvorke” koja stoji iza portala životopis.hr – Agim, Bruno, Tomislav i ja. Neki su se tek tada prvi put upoznali. I tada kreće priča: “Dečki, što mislite o pokretanju job portala koji bi jednako bio okrenut posloprimcima kao i poslodavcima, a ujedno i potpuno besplatan?”. Njihov odgovor je bio očkivan “Da, naravno, ali da li stvarno misliš da u Hrvatskoj ima mjesta za još jedan job portal?”. Moj stav svi znate :-)

Mjesec dana kasnije, imali smo prvi nacrt portala. Već 1. veljače s radom je krenuo 1. projekt – Moja Edukacija (portal za edukaciju). Drugi projekt – životopis.hr – je ipak malo kasnio pa smo umjesto 1. travnja odlučili krenuti na 1. maj – praznik rada. Još bolje :-) Sada portal barem ima neku simboliku.

Moram priznati da smo tako veliki projekt uspjeli napraviti u tako kratkom roku samo zato jer smo odlično uigrana ekipa. Svatko radi svoj dio posla i trudi se minimalno smetati kolegama. Agim je programer kakvog svijet još nije vidio, Tomislav je osim što je vrhunski programer još i sistemaš, a Bruno je genijalac po pitanju internet marketinga.

9 mjeseci nakon prvog sastanka i 4 mjeseca nakon pokretanja portala, moj stav se nije promjenio. I dalje sam mišljenja da ima mjesta za veći broj portala, ali ipak sve ima svoj maksimum i granice. Trenutno stanje na tržištu je slijedeće; imamo 2 velika job portala – MojPosao i Posao.hr; 2 srednja job portala – Biram Karijeru i Životopis; i 10-ak manjih specijaliziranih job portala – Rep, Specijalist, Spremačica,…

Tržište poslova je ograničeno jednako kao i tržište nekretnina. U tom polju imamo sličnu podjelu: 3 velika portala – GoHome, Njuškalo i Nekretnine.net; 2 srednja – Centar Nekretnina i Crozilla; i veći broj manjih portala.

Koliko mi je poznato, u svim slučajevima uvijek zarađuje top 5, a ostali nažalost skupljaju mrvice. Znam da postoji ta anomalija u tržištu auto oglasnika, ali to je samo zato jer auti.hr drže ogroman dio tržišta. Ali vjerujem da će i tu prije ili kasnije doći par novih igrača. Recimo, Njuškalo ima sasvim realne šanse nešto napraviti na tom polju.

Ali, da ne odlutam previše, koji je slijedeći korak za Životopis? Pa, ako ste imalo pratili razvoj portala, mogli ste vidjeti da smo skoro u potpunosti ispeglali bugove (mislim da smo ih riješili gotovo 99%). Pretpostavljam da ćemo uskoro maknuti i “beta” oznaku kao što i priliči jednom ozbiljnom poslovnom portalu.

Nadam se da već sada možete vidjeti da ne namjeravamo biti samo još jedan u nizu “klasičnih job portala”. Imamo puno veće planove za naš projekt. Nadam se da ću uskoro moći i napisati o čemu je riječ. A do onda, molim vas da mi date neke prijedloge kako bi vi poboljšali postojeći portal…

P.S. Za sve koje zanima životopis.hr ima 30.000 jedinstvenih posjetitelja u zadnjih mjesec dana  ;-)

Po čemu se zivotopis.hr razlikuje od portala kao sto su posao.hr, mojposao.net i biramkarijeru.hr. E, pa najvažnija stvar je da potonji nisu besplatni. Ulogirajte se kao poslodavac i jednostavno provjerite. Nakon određenog broja besplatnih oglasa (mislim da je to 3), poslodavci više nemaju pravo na objavu oglasa bez da plate. Nama je cilj bio napraviti portal koji je POTPUNO beplatan za poslodavce i posloprimce. Nadamo se da ćemo time uspjeti povećati dinamiku na online tržištu rada, jer mi se čini da je to cijelo tržište zašlo u kolotečinu.

Osim što smo besplatni, razlikujemo se i po tome što smo jedini privatni job portal. MojPosao je u vlasništvu Daily Maila, Posao.hr je u vlasništvu Oglasnika, a Biram karijeru je u vlasnistvu Styrije pa imaju milijune i milijune u budgetu. Naš budget za marketing je ravno 0 kn,  no nadam se da će zajednica i novi mediji u ovom slučaju pokazati nadmoć u odnosu na web 1.0 marketing kakav prakticira “konkurencija”.

A sada malo više o samom sajtu

Posjetitelji portala koji traže posao mogu pregledavati oglase za radna mjesta, kreirati svoje životopise, na najjednostavniji način se prijaviti za radna mjesta te uključiti agenta koji će pratiti poslove umjesto njega. Toliko u beti, a za kasnije pripremamo još puno zanimljivih detalja.

S druge strane, poslodavci na portalu mogu objaviti oglase za radna mjesta, kreirati javni profil svoje tvrtke te uključiti agenta koji će tražiti idealnog poslodavca umjesto njega. Nakon bete i njima dolaze dodatna poboljšanja…

Poseban naglasak na portalu stavili smo i na obrazovanje, pa smo tako u sklopu portala integrirali stranicu moja-edukacija.com kako bi korisnici mogli jednostavno i brzo pronaći sve edukacijske tečajeve, seminare i fakultete u Hrvatskoj. Povezivanje online tržišta rada sa dodatnim programima najbolji su način da posloprimci od početka svoje potrage za poslom stvaraju svoju karijeru i konstantno se obrazuju.

Stranica je napravljena u potpuno besplatnim tehnologijama – PHP u kombinaciji s MySQL-om, a sve smo još i začinili s malo Ajaxa. Nadam se da ćemo uspjeti prilagoditi usluge i servise, tako da budu najjednostavnije za korištenje i posloprimcima i poslodavcima. Najveća želja mi je da uspijemo u onome što nije uspjelo ni jednom job portalu – spojiti dvije različite vrste korisnika – one koji traže i one koji nude poslove, brzo i učinkovito.

Najvažnije od svega je da se nadamo kako će potpuno besplatno korištenje portala jamčiti i veću količinu oglasa za radna mjesta što nam svima treba u ovo doba krize.

Molim Vas sve da mi se jave na mail filip.visic@gmail.com ako imaju bilo kakvih pitanja ili primjedbi. Rado ću saslušati/pročitati sve što mi imate reći.

Seedcamp je natjecanje za mlade IT i web poduzetnike u kojemu 5 pobjedničkih timova dobiva 50 tisuća eura investicije svaki te tri mjeseca treninga i rada na svojoj tvrtki u Londonu. Savjetnike koje dobivaju dolaze iz najuspješnijih svjetskih tehnoloških tvrtki: Googlea, Microsofta, Mozille, Facebooka, …

Mini Seedcamp Ljubljana dvodnevni je događaj u kojem će 20 tvrtki iz jugoistočne Europe dobiti priliku predstaviti svoje projekte pred vodećim ljudima industrije, mentorske seminare te bolju priliku za sudjelovanje na Seedcamp natjecanju. Na ljubljanskom Seedcampu sudjelovati će, među ostalim, Fred Wilson iz Union Sq. Ventures (Tumblr, Twitter Disqus,…) te Saul Klein iz Accelerator grupe (Dopplr, Zemanta,…).

Ovaj događaj nije konferencija već ekosistem koji pokušava pomoći mladim tvrkama i timovima u njihovom daljnjem poslovanju. Uz to, radi se vjerovatno o najjednostavnijem načinu pristupa vodećim investicijskim fondovima. Prijave se primaju do 27. travnja, tako da preporučamo svim ambicioznim startupima da se prijave na: www.seedcamp.com

Više informacija na Mini Seedcamp Ljubljana